Expertise, tools & innovation to tackle „Change Management“ - 1st milestones of associate work group reached

As we know nothing is as constant as change: the frequency of restructuring and change processes is rising – after the Change is before the Change.
On 12 June 2007, Dr. Dorothee Feldmüller, Dr. Jan Mütter and Dr. Katharina Kettner presented the topics that have been explored in the workgroup „Change Management“ since August 2006 at IT-Center Dortmund. The next group meeting will be on 31 August 2007 in Düsseldorf.

“Professional Women’s Excellency – The Renaissance of Global Economy”

5. Juni 2007, IEDC-Bled School of Management, Bled, Slowenien Mit Vergnügen folgte Dr. Katharina Kettner der Einladung zur 6. Konferenz “Professional Women’s Excellency”, organisiert durch die Managers’ Association of Slovenia und GV Planet, in Kooperation mit der IEDC-Bled School of Management. 
Die beeindruckende Teilnehmerliste von Sloweniens und Europas Powerfrauen in Wissenschaft und Business, unter ihnen Laurence Danon (zuletzt Generaldirektorin bei Bostik Adhesives, einer 100% Tochter von Total Fina Elf, später Vorstandsvorsitzende des Modehauses Printemps), interessante Themen und die fantastische Organisation durch die “School with a View” (Schule mit Aussicht) ergaben eine umfassende Perspektive auf das enorme Potential Europäischer Frauen im Business, die in diesem Treffen als “The Network of Women Management” in die Zukunft starten.

Die Diskussion auf der hochkarätigen Konferenz zeigte erneut, dass die Erfolgswege von Frauen auf Top-Level hoch individuell und Kontext-gebunden verlaufen. Darüber hinaus wurde deutlich, dass Frauen einen ernstzunehmenden globalen Business-Faktor darstellen.

Romana Pajenk, Präsidentin der Women Management Section der Managers’ Association von Slowenien, Dr. Daniela Brečko, Geschäftsführende Direktorin von Planet GV,and Prof. Danica Purg, Präsidentin der IEDC-Bled School of Management, eröffneten das gehaltvolle Programm.
Prof. Alenka Šelih, Vice-President, Slovenian Academy of Sciences and Arts, präsentierte weitere Einsichten aus Biographien, publiziert in der neu erschienenen “Anthology of Women’s Success in Slovenian History”.
Nach wie vor ein Klassiker: How to Break a Glass Ceiling, How a Glass Wall? (Wie frau gläserne Decken durchbricht..) Unter anderem befanden sich unter den Round-Table-Gästen Prof. Andreja Kocijančič, Rektorin der Universität von Ljubljana, sowie die energiegeladene Jungunternehmerin Marjeta Tič-Vesel, Pristop, moderiert durch Sonja Šmuc,  Geschäftsführende Direktorin der Managers’ Association of Slovenia. 

Jahrzehntelange Erfahrung und Know-How im Technologietransfer vermittelte Prof. Aleksandra Kornhauser, Professor Emeritus und Direktor des UNESCO International Centre for Chemical Studies,  in ihrem Vortrag “Science as a Foundation of Economic Development”.
Zwei faszinierende Gäste standem im Mittelpunkt von HOT-CHAIR-Runden: Dr. Alenka Žnidaršič Krajnc, der Generaldirektorin der First Pension Company und Laurence Danon, Top Managerin sowie Mitglied des Gründungskommittees des Women’s Forum for Economy and Society. Die Interviews – jeweils durch Vita Cajnko Javornik, Chefredakteurin der Zeitschrift Manager und durch Prof. Danica Purg, brachten im Gespräch die individuellen biographischen und Persönlichkeitsfaktoren zweier engagierter, brillianer Topkarrieren hervor.

Abschließende Highlights waren die Preisverleihungen der Artemida 2007 durch die Zeitschrift Manager, für herausragende Performance von Frauen im Business und die beste wissenschaftliche Arbeit zu Frauen und Management.

Intensives Netzwerken in den Pausen, auf der Terrasse der Management Schule mit Blick auf den pittoresken See von Bled machte das High Quality Event rund.