As we know nothing is as constant as change: the frequency of restructuring and change processes is rising – after the Change is before the Change.
On 12 June 2007, Dr. Dorothee Feldmüller, Dr. Jan Mütter and Dr. Katharina Kettner presented the topics that have been explored in the workgroup „Change Management“ since August 2006 at IT-Center Dortmund. The next group meeting will be on 31 August 2007 in Düsseldorf.
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Tuesday, June 12, 2007
Expertise, tools & innovation to tackle „Change Management“ - 1st milestones of associate work group reached
Labels:
change,
Change Management,
collaboration,
communication,
Corporate Culture,
engagement,
Organizational Culture,
strategy,
success,
team,
tools,
training,
working together
Location:
Dortmund, Germany
Friday, January 16, 2004
Training & Coaching between cultures: Arts & Business, or What can business people learn from artists?
Around 20 leaders from Rhine and Ruhr came together for an interactive lecture concerning the question: "Arts & Business: What can business people learn from artists?" by Dr. Katharina Kettner of wave-concepts.
Usually these two contexts are thought of as "two separate worlds" but here they were explored for their cultural common grounds, transfer possibilities and value systems.
This meeting has not only been interactive because of the stimulating questions, and all participants sharing insights, but the rather special exercises.
An extraordinary highlight were the emerging synergetic light sculptures made - almost in silent consonance, as it were - from all the single light spots created by the participants.
Here, input, reflection and action combined into a new, direct experience.
Special Thanks to the Gabal-Team for their support and to IHK-Bochum (Bochum Chamber of Commerce) for the workshop space!
Usually these two contexts are thought of as "two separate worlds" but here they were explored for their cultural common grounds, transfer possibilities and value systems.
This meeting has not only been interactive because of the stimulating questions, and all participants sharing insights, but the rather special exercises.
An extraordinary highlight were the emerging synergetic light sculptures made - almost in silent consonance, as it were - from all the single light spots created by the participants.
Here, input, reflection and action combined into a new, direct experience.
Special Thanks to the Gabal-Team for their support and to IHK-Bochum (Bochum Chamber of Commerce) for the workshop space!
Labels:
artist,
change,
collaboration,
communication,
Corporate Culture,
engagement,
leader,
leadership,
learning,
management,
project,
team,
training,
wave-concepts,
working together
Location:
Ostring 30-32, 44787 Bochum, Germany
Training & Coaching zwischen den Kulturen: Arts & Business, oder Was können Geschäftsleute von KünstlerInnen lernen?
Unsere Gesellschaft ist im Umbruch: die wirtschaftliche Lage, die politische Situation, die Formen zwischenmenschlicher Interaktion verändern sich rapide und stellen die Menschen, die hier & heute leben, vor scheinbar ungekannte Herausforderungen.
Change Management Training, welches Methoden und ‚Strategien' isoliert vermittelt, greift angesichts dieser komplexen, dynamischen Realität zu kurz.
Gefordert sind Ressourcen, die Mitarbeitern in Organisationen andere Fähigkeiten vermitteln oder Fähigkeiten anders vermitteln. Diese Ressourcen bietet die Kunst in idealer Weise.
Und weil wir finden, daß das Ruhrgebiet eine ideale Homebase für diesen Ansatz ist, erfahren Sie auch, warum.
Vortrag, Diskussion, ggfls. praktische Demonstration
Zeit: Freitag, 16. Januar 2004, 16.00 - 18.00 (im Falle einer praktischen Demonstration ggfls. 20.00)
Ort: IHK Bochum, (Industrie- und Handelskammer im mittleren Ruhrgebiet zu Bochum) Ostring 30-32, 44787 Bochum (Nähe Hbf)
Referentin: Dr. Katharina Kettner, wave-concepts
Change Management Training, welches Methoden und ‚Strategien' isoliert vermittelt, greift angesichts dieser komplexen, dynamischen Realität zu kurz.
Gefordert sind Ressourcen, die Mitarbeitern in Organisationen andere Fähigkeiten vermitteln oder Fähigkeiten anders vermitteln. Diese Ressourcen bietet die Kunst in idealer Weise.
- Welche Methoden und Fähigkeiten aus der Praxis von Künstlerinnen helfen Fach- und Führungskräften, den kommunikativen Herausforderungen in ihrer Organisation zu begegnen?
- Welche kulturellen Gemeinsamkeiten und Unterschiede lassen sich erkennen?
- Wie trägt ein interkulturelles Wertesystem in diesem Sinne zur Personalentwicklung bei?
- Wie können Teilnehmer diese Entwicklung nachhaltig in ihre Berufspraxis umsetzen?
Und weil wir finden, daß das Ruhrgebiet eine ideale Homebase für diesen Ansatz ist, erfahren Sie auch, warum.
Vortrag, Diskussion, ggfls. praktische Demonstration
Zeit: Freitag, 16. Januar 2004, 16.00 - 18.00 (im Falle einer praktischen Demonstration ggfls. 20.00)
Ort: IHK Bochum, (Industrie- und Handelskammer im mittleren Ruhrgebiet zu Bochum) Ostring 30-32, 44787 Bochum (Nähe Hbf)
Referentin: Dr. Katharina Kettner, wave-concepts
Labels:
artist,
Change Management,
collaboration,
leader,
leadership,
learning,
management,
OCM,
Organizational Culture,
strategy,
success,
teaching,
team,
tools,
training,
transition,
wave-concepts,
working together
Location:
Ostring 30-32, 44787 Bochum, Germany
Saturday, October 11, 2003
Kaffee - Kultur - Kommunikation: wave-concepts Eröffnung - Konzept ging auf
Wie war's denn so, am Nachmittag des Freitag, 10.10.2003 in der Galerie "Zwischenraum" am Hellweg 16?
Die Resonanz war ausgezeichnet: Die Party war gut besucht, aber es herrschte kein Gedränge. Künstler, Kunden, Kollegen, Journalisten, Mitarbeiter der Stadt, Studentinnen, Freunde und Familie machten eine bunte Mischung an Gästen, die sich im stilvollen Ambiente gut unterhielten und gut unterhalten wurden.
Die leichte Mischung von Information, bildender Kunst und der Musik von Betty LaMinga www.LaMinga.de und Heinz Hox machte neugierig und weckte Lust auf mehr.
Sogar auf mehr Weiterbildung! Dabei erwies sich die Kaffeemaschine tatsächlich unmittelbar als Kommunikationszentrum, gleich zu Anfang, wo's sonst leicht peinlich werden kann. Der aromatische Kaffee und die hervorragenden Leckereien von Gloria's www.kaffee-to-go.de hätten jedes Versprechen in den Schatten gestellt.unmittelbarer Erfahrung.
Auch die Skulpturen, Malerei, Graphiken und Photographien von Regine Bergmann, Avelke Edel, Beate Braumann, Frauke Schützig and Dirk Lohmann (Photographie) kamen gut an: Sie motivierten u.a. die jüngste Besucherin, Leyla Wissuwa (8), auf der Stelle zur wirtschaftsorientierten Kreativität und die älteren Gäste zur Beschreibung des Unbeschreiblichen.
Für Entlastung in der Vorbereitung, für den reibungslosen Ablauf, für die unaufdringliche Betreuung der Gäste sorgte unser wunderbares Team: Cordula Feld und Nadine Ohm.
Dies war eine gelungene, anregende Party! Herzlichen Dank an Euch alle und an unsere Gäste!
Corporate & Banner Design: Iris Bender
Druck: Techische Dokumentation Montag
Die Resonanz war ausgezeichnet: Die Party war gut besucht, aber es herrschte kein Gedränge. Künstler, Kunden, Kollegen, Journalisten, Mitarbeiter der Stadt, Studentinnen, Freunde und Familie machten eine bunte Mischung an Gästen, die sich im stilvollen Ambiente gut unterhielten und gut unterhalten wurden.
Die leichte Mischung von Information, bildender Kunst und der Musik von Betty LaMinga www.LaMinga.de und Heinz Hox machte neugierig und weckte Lust auf mehr.
Sogar auf mehr Weiterbildung! Dabei erwies sich die Kaffeemaschine tatsächlich unmittelbar als Kommunikationszentrum, gleich zu Anfang, wo's sonst leicht peinlich werden kann. Der aromatische Kaffee und die hervorragenden Leckereien von Gloria's www.kaffee-to-go.de hätten jedes Versprechen in den Schatten gestellt.unmittelbarer Erfahrung.
Auch die Skulpturen, Malerei, Graphiken und Photographien von Regine Bergmann, Avelke Edel, Beate Braumann, Frauke Schützig and Dirk Lohmann (Photographie) kamen gut an: Sie motivierten u.a. die jüngste Besucherin, Leyla Wissuwa (8), auf der Stelle zur wirtschaftsorientierten Kreativität und die älteren Gäste zur Beschreibung des Unbeschreiblichen.Für Entlastung in der Vorbereitung, für den reibungslosen Ablauf, für die unaufdringliche Betreuung der Gäste sorgte unser wunderbares Team: Cordula Feld und Nadine Ohm.
Dies war eine gelungene, anregende Party! Herzlichen Dank an Euch alle und an unsere Gäste!
Corporate & Banner Design: Iris Bender
Druck: Techische Dokumentation Montag
Labels:
artist,
Arts & Business,
Culture,
Organizational Culture,
strategy,
success,
team,
tools,
training,
wave-concepts
Location:
Bochum, Germany
Friday, October 10, 2003
Coffee - Culture - Communication: wave-concepts launch a success!
So what was it like, on the afternoon of the 10 Oct 2003 in the "Zwischenraum" at Hellweg 16, Bochum?The party got a good response: it was full, but there was no pushing, no shoving. Artists, clients, colleagues, journalists, officials from the town, students, friends and family made up a stimulating mix of guests, who had a good chat in stylish ambiance and were entertained well.
Even for more education and training! And indeed the coffee maschine immediately served as a centre of communication, right from the beginning, when things can easily get embarassing. The highly aromatic coffee and excellent snacks by Cafe Gloria's would have put every promise in the shade.
The art was received favourably as well: sculptures, paintings, graphic art and photography by Regine Bergmann, Avelke Edel, Beate Braumann, Frauke Schützig and Dirk Lohmann (Photographie) motivated the youngest visitor, Leyla Wissuwa (8), to some business oriented creativity and older guests to describe the undescribable.My wonderful team provided help in the preparation, saw to details, to ensure an uncomplicated flow of events, unobtrusively cared for the guests: Cordula Feld and Nadine Ohm.
This was a successful and stimulating party! Many thanks to all of you and to our guests!
corporate & banner design: Iris Bender
print: Technische Dokumentation Montag
Labels:
artist,
communication,
Corporate Culture,
diversity and Inclusion,
education,
leader,
leadership,
OCM,
organization,
Organizational Culture,
success,
teaching,
team,
tools,
training,
transition,
wave-concepts
Location:
Bochum, Germany
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